Eğitim-Bir-Sen Adana 2 Nolu (Üniversite) Şube Başkanı Mehmet Benli, yüksek enflasyonun etkileriyle birlikte yürürlükteki promosyon anlaşmalarının geçerliliğini yitirdiğini belirtti.
Bu nedenle, Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü’ne başvurarak mevcut promosyon anlaşmalarının gözden geçirilmesi ya da iptali talebinde bulunduklarını duyurdu.
Son dönemde bankaların kârlarının 10 kat artmasıyla, sendikaların üyelerinin ekonomik haklarını koruma çabaları hız kazanmış durumda.
Eğitim-Bir-Sen Adana 2 Nolu Şube Başkanı Benli, değişen ekonomik koşulların dikkate alınarak promosyon miktarlarının yeniden güncellenmesini istediklerini aktardı.
Geçmişte yaptıkları başvurunun haklılığının gün yüzüne çıktığını ifade eden Benli, “Eğitim-Bir-Sen 2 Nolu Şube olarak, 13 Ocak 2022’de Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü’ne yazı ile başvurmuş, yaşanan ekonomik dalgalanmalar sonucunda belirlenen promosyon ücretinin yetersiz kaldığını dile getirmiştik.
O zaman, anlaşmanın personel lehine yeniden revize edilmesi talebiyle bulunmuştuk. Ancak üniversite yönetimi talebimizi, anlaşmayı imzaladığımız bankaya iletmişti. Banka, şartları sağladığını savunarak anlaşmayı güncellemeyeceğini bildirmişti.
Bunun üzerine, Çukurova Üniversitesi yetkilileriyle yeniden ile görüştük ve rektörlükten anlaşmayı tek taraflı olarak feshetmesini, doğacak tazminat yükümlülüğünün yeni promosyon miktarından karşılanmasını talep ettik” dedi.
Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü, ilgili bankaya yaptığı revize talebinin dikkate alınmaması halinde, protokolü tek taraflı olarak feshedeceğini bildirdi. Ancak banka, bir kez daha şartları yerine getirdiğini iddia ederek anlaşmada herhangi bir değişiklik yapmayacağını açıkladı.
Bunun üzerine, üniversite yönetimi hukuki yaptırımların karşılanmasının mümkün olmadığı gerekçesiyle anlaşmayı sonlandırmayacaklarını belirtip, çalışanlara bireysel ya da sendika aracılığıyla çözüm üretmeleri önerisinde bulundu.
Benli, Çukurova Üniversitesi çalışanlarına seslenerek, “Rektörlük, promosyon protokolüne çalışanlar adına imza attığını hatırlamalıdır.
Anlaşmanın fesih talebine duyarsız kalınması halinde, 15 Eylül 2022 tarihine kadar üyelerimizin ve üniversite çalışanlarının talepleri doğrultusunda, mevcut banka ile olan maaş hesabının kapatılması ve başka bir bankayla yeni promosyon görüşmelerinin başlatılması sürecine gireceğiz” diye konuştu.
Eğitim-Bir-Sen’in bu süreçteki kararlılığı, çalışanların haklarını savunma konusundaki iradesinin bir göstergesi olarak öne çıkıyor.
