Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekmek amacıyla İstasyon Meydanı’nda bir basın açıklaması gerçekleştirdi.
Etkinlikte, sendikanın Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, katılımcılara hitap ederek, “Bankalarla yapılan promosyon anlaşmaları güncellenmeli ve eğitim çalışanlarının mağduriyeti giderilmelidir” dedi.
Açıklamaya katılanlar, 2022-2023 eğitim-öğretim sezonunun hayırlı olması dilekleriyle buluştu.
Başkan Sezer, eğitim camiasının acil çözüm bekleyen sorunları olduğuna dikkat çekti. Sorunların yalnızca sıralanmasının yeterli olmadığını, bu sorunlara çözümler bulma amacı güttüklerini vurguladı.
Eğitim alanındaki sıkıntılara değinen Sezer, şu an için en acil olan konular arasında meslek kanununun yetersizliği, sözleşmeli istihdamın engelleri, öğretmen açığının giderilememesi, mülakat sisteminin devam etmesi ve öğretmenlerin ilave teşviklerden yararlanamaması yer alıyor.
Ayrıca, ek ders ücretlerinin düşüklüğü ve eğitim yöneticilerinin özlük haklarının iyileştirilmesi gibi konular da gündemde.
Sezer, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun mevcut haliyle eğitimcilerin sorunlarına çözüm sunmadığını ifade etti. “Bu kanunun kapsamının genişletilmesi ve kariyer basamakları gibi sorunlu noktaların düzeltilmesi gerekmektedir,” dedi.
Uzman ve başöğretmenlik konularına da değinen Sezer, 8 yıl öğretmenlik yapanlara uzman, 12 yıl öğretmenlik yapanlara ise başöğretmen unvanlarının sınavsız verilmesi gerektiğini savundu.
Promosyon miktarlarının güncellenmesi konusuna da değinen Sezer, geçmişte yapılan promosyon görüşmelerinde belirlenen rakamların artık yetersiz kaldığını belirtti. “Değişen ekonomik koşullar sebebiyle, o dönemdeki rekor ücretler şu anda neredeyse karşılanamaz hale geldi.
Bu nedenle, promosyon miktarlarının gözden geçirilmesini talep ediyoruz,” dedi.
Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, eğitim çalışanlarının haklarını koruma konusunda kararlı bir tutum sergilediğini, sendikacılığın yalnızca üye sayısına göre değil, tüm çalışanların menfaatine yönelik olacağını ifade etti.
Son günlerde bazı ilçe milli eğitim müdürlüklerinin eğitimcileri taahhütname imzalamaya zorlamasının hukuksuz olduğunu öne sürdü.
Bu taahhütnamenin, 20 Temmuz 2007 tarihli Resmî Gazete’de yayınlanan genelge ile çeliştiğini ve çalışanları ileride telafisi mümkün olmayan maddi kayıplara sokabileceğini belirtti.
Sezer, eğitim çalışanlarının bu belgenin altına imza atmamalarını, kendi ve ailelerinin menfaatine olduğunu vurguladı.
Basın açıklamasında, katılımcıların ‘8 yıla uzman, 12 yıla başöğretmenlik verilsin’, ‘Eğitim ödeneği arttırılsın’ ve ‘Promosyon miktarları güncellensin’ gibi yazıların bulunduğu pankartlar taşıdığı dikkat çekti.
Ayrıca, Sezer, diğer sendikaların şube başkanlarına bir yazı yazarak birlikte çalışma çağrısında bulunduğunu belirtti.
Eğitim çalışanlarının maddi sorunlarına çözüm bulunması konusunda, eğitim yılına hazırlık ödeneğinin artırılması gerektiğine de değinen Sezer, bu ödeneğin tüm eğitim çalışanlarını kapsaması gerektiğini yineledi.
Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, bu taleplerin hayata geçmesi için gerekli görüşmeleri sürdürmeye devam edeceğini bildirdi.
